行政经理



规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。

岗位职责: 

%组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
  %组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
  %组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
  %起草及归档公司相关文件;
  %搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
  %管理公司重要资质证件;
  %组织好来客接待和相关的外联工作;
  %主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
  %协调公司内部行政人事等工作;
  %对控制成本的方法提出建议。

知识要求: 

汇报对象:行政总监
下属:行政专员
协作部门:人力资源部、财务部、公关部、市场部、销售部、技术部等

技能要求: 

技能技巧:
◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力;
◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

能力要求: 

 
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
 

个性特质: 

 

态    度:

 
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

教育背景: 

教育背景:
◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。

薪酬福利: 

基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+年终奖金
五险一金
年假

工作经验: 

经     验:
5年以上行政管理工作经验。