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ROP招聘专员

岗位职责:
1、支持客户端的招聘管理工作,了解和分析客户招聘需求;
2、有效利用各种招聘渠道开展社招或校招业务;
3、实施招聘过程中的甄选,测评、面试及推荐工作;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析;
6、推动与客户方的直接业务主管和相关人力资源主管的良好业务关系;
7、领导交办的其他事宜.
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上人事招聘或猎头顾问工作经验优先考虑,有一定的社招校招等批量招聘渠道;
2、熟知劳动法律法规等方面的政策;积极了解行业内人才市场现状;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
5、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
福利待遇:
1、无责任底薪4000-6000元+业绩提成,平均收入在8k以上;
2、试用期3个月,表现优秀者可提前转正;
3、五险一金+带薪公费旅游+快速晋升空间+股权激励+不定期培训;
4、带薪年假+国家法定假日及各种福利礼品。
有意向者可将简历投递至jiaojiao.zhang@juxian.com/sara@juxian.com,咨询电话:010-53733663-8020/010-53733663-8128
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新媒体运营

岗位职责:
1、运用微博、微信、论坛、社区移动互联网等新媒体进行营销推广,包括内容策划和计划执行;
2、根据品牌推广需求,确定新媒体营销推广的主题及内容,制定阶段性新媒体营销推广方案;
3、对新媒体营销推广的策划、执行过程进行全程监控指导,分配落实具体任务,负责项目进度、质量、风险及成本预算情况的控制;
4、及时发现计划执行中的问题并及时反馈,调整营销推广方案;
5、与新媒体建立紧密的联系,与其建立良好的沟通渠道及合作关系;
6、跟踪评估新媒体营销推广方案的实施效果,撰写相关营销报告。
任职要求:
1、热爱文字文笔佳,能够对相关热点迅速洞察并作出反应;
2、1年以上新媒体营销推广的从业经历;
3、熟悉Web2.0等新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源;
4、新闻、互联网、公共关系、广告等相关专业,大专及以上学历;
5、条理性和计划性强,有不错的协调能力和沟通能力。
有意向者可将简历投递至jiaojiao.zhang@juxian.com/sara@juxian.com,咨询电话:010-53733663-8020/010-53733663-8128
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猎头顾问

岗位职责:
1、协助合伙人制定季度、年度业绩回款指标,完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作;
2、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,向客户提供一定的咨询或引导;
4、通过各种渠道访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
8、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求:
1、 统招大专以上学历,1年以上猎头工作经验,有医疗、快消品、房地产等行业的猎头顾问经验优先考虑;
2、 较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对客户岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
3、 较强的表达能力,判断能力;
4、 工作效率高,执行力强,沟通协调力强;
5、 较高的工作热情,能承受工作压力,具备快速学习能力。
有意向者可将简历投递至jiaojiao.zhang@juxian.com/sara@juxian.com,咨询电话:010-53733663-8020/010-53733663-8128
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招聘顾问

岗位职责:
1、 开发新客户、维护、巩固客户关系,通过电话进行顾问式销售:
2、 跟团队一起完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项绩效指标(KPI)。
任职要求:
1、 大专以上学历,有互联网产品销售或计算机软件产品销售经验,对B2B、社交网站有一定了解;
2、 热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;
3、 个性开朗,健谈,良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;
4、 心理素质佳,有良好的团队合作精神和客户服务意识;
5、 具备良好的客户资源者,优先考虑。
有意向者可将简历投递至jiaojiao.zhang@juxian.com/sara@juxian.com,咨询电话:010-53733663-8020/010-53733663-8128
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猎头合伙人(工作地点:广州、北京)

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